سودآوری صندوق فرهنگیان به 3500 میلیارد تومان می رسد، پیشنهاد های وزیر به فرهنگی ها - چاپار بلاگ

به گزارش گروه دیگر رسانه های خبرنگاران، محسن حاجی میرزایی، وزیرآموزش و پرورش طی یادداشتی در روزنامه ایران گزارشی درباره صندوق ذخیره فرهنگیان ارائه نموده است که در ادامه از نظرتان می گذرد.

پنجشنبه گذشته، به مناسبت افتتاح مجتمع پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، در معیت رئیس جمهوری محترم بودم و در آنجا صحبتم را با این پرسش شروع کردم که وزیر آموزش و پرورش در آیین افتتاح یک پروژه صنعتی و اقتصادی چه می نماید؟ پاسخ اجاقتصادی در آن نشست این بود که بنده به عنوان امین و نماینده فرهنگیان در هیأت امنای صندوق ذخیره فرهنگیان که یک شرکت است، در آنجا حضور داشتم.

اما این موضوع را فتح باب خوبی می دانم تا درباره صندوق، با فرهنگیان عزیز کشور، نکاتی را در میان بگذارم.

1. این صندوق، مؤسسه ای است که در سال 1374 و با هدف یاری به بهبود معیشت فرهنگیان، بخصوص در دوره بازنشستگی تأسیس شد. قرار بوده و هست که این صندوق مبلغی بین یک تا 5 درصد از حقوق فرهنگیان مایل به عضویت در این صندوق را به علاوه مبلغی برابر با آن که توسط دولت برای این دسته از فرهنگیان در نظر گرفته شده، دریافت کند و ضمن انجام فعالیت های سودآور اقتصادی، مجموع این سه آورده را در زمان بازنشستگی به این عزیزان پرداخت کند. بر این اساس، معین می گردد که صندوق، ماهیتی کاملاً غیردولتی دارد و متعلق به اعضای آن است.

2. عملکرد این شرکت، در طول سال های فعالیت خود، فراز و نشیب هایی داشته است. پرداختن به گذشته نیز، اگر به قصد احقاق حق تضییع شده یا مجازات متخلفان یا پند دریافت باشد، منطقی است. خارج از این اهداف، بطالت است و بی حاصل؛ لذا باید به اطلاع فرهنگیان عزیز رساند که این اهداف و بخصوص احقاق حقوق تضییع شده، به طور قاطع و جدی و با پفراینده های حقوقی که خود صندوق ذخیره فرهنگیان و بعضی شرکت های تابعه به دنبال آن هستند، در حال پیگیری است.

اما اگر به عملکرد فعلی بخواهیم نگاه کنیم، مجموع سودآوری ها که سال جاری به 3500 میلیارد تومان می رسد و نیز سرمایه گذاری های بزرگ و آیندهه نگری که در این مؤسسه صورت گرفته تصویر و چشم انداز بسیار روشنی را پیش روی اعضا قرار می دهد. برای بهبود حکمرانی شرکتی و مقابله با فساد و افزایش شفافیت، کمیته های سرمایه گذاری برای انتخاب سرمایه گذاری های بهینه و جلوگیری از پروژه های سفارشی، کمیته ریسک برای مدیریت ریسک ها و کمیته حسابرسی برای اعمال نظارت های اقتصادی راه اندازی شده و کاملاً فعال است. به علاوه، سیاست ورود به بورس هلدینگ های اصلی (انرژی و پتروشیمی، اقتصادی و سرمایه گذاری) که حدود 80 درصد فعالیت های صندوق را پوشش می دهد، موجب شفافیت هرچه بیشتر فعالیت ها و محاسبه دقیق تر دارایی واقعی صندوق و در واقع دارایی اعضا خواهد شد.

3. افزایش ارزش روز دارایی ها: همیشه فاصله ای بین ارزش دارایی واقعی صندوق و حساب های دفتری آن وجود دارد. محاسبه این دارایی و احقاق حق همه اعضا طبق قانون با در نظر داشتن ماهیت بین نسلی صندوق، امری در حال پیگیری است که البته بخشی از آن به وسیله بورسی شدن هلدینگ های اصلی برآورده می گردد و مابقی نیز باید به پایان برسد. به علاوه، باید بر تکلیف صندوق برای ارائه سهام ترجیحی به اعضا نیز تأکید کنم که در این باره نیز برنامه ریزی های لازم برای کسب منافع حداکثری اعضا صورت گرفته است.

4. ذخایر فرهنگیان در خدمت توسعه ملی: راه اندازی مجتمع کیمیای پارس خاورمیانه و دیگر پروژه های متعلق به صندوق ذخیره فرهنگیان که در خدمت منافع ملی است، دستاورد مشارکت جمعی فرهنگیان عزیزی است که با کسر مبلغی از حقوقشان، ضمن آنکه برای فردای بازنشستگی خود آینده نگری نموده و سودی ایجاد می نمایند، در رشد و توسعه کشور نیز سهیم می شوند.

امروز معلمان در هویت جمعی خود، علاوه بر ویژگی نخبگی و انسان سازی برجسته ای که داشته اند، صاحب یکی از بزرگ ترین هلدینگ های اقتصادی کشور شده اند و آن را در خدمت اهداف مشترکشان با هدف توسعه و پیشرفت ایران عزیز قرار داده اند. صندوق ذخیره فرهنگیان در سالیان اخیر، تمام کوشش خود را به عمل آورده است تا سرمایه معلمان عضو صندوق را به صورت شفاف و کارشناسی شده در حوزه های اقتصادی مطمئن سرمایه گذاری کند تا ضمن حفظ سرمایه، بر ارزش آن افزوده و در نهایت حق اعضا را به طور کامل پرداخت کند. نتیجه اتخاذ چنین رویکردی، بهترین سرمایه گذاری ها با چشم انداز بیشترین سودآوری برای اعضای صندوق بویژه در حوزه انرژی و پتروشیمی در قالب هلدینگ پتروفرهنگ بوده است که امروز شاهد نتیجه این کوشش ها و به بار نشستن یکی از این سرمایه گذاری ها در پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه هستیم.

5. مجتمع پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه: این مجتمع که درآمد سالانه آن 300 میلیون دلار برآورد شده، پس از 4 سال کوشش بی وقفه و با شکستن سد بزرگ مسائل و تحریم ها، در مدت زمانی منطبق با استاندارد های دنیای و با سرمایه گذاری 2.8 میلیارد یوان و 10 هزار میلیارد ریال، در هفتم خرداد 99 با گذراندن با بیش از 14میلیون نفر/ساعت کار بدون حادثه، وارد مدار فراوری شد تا بار دیگر ثابت گردد ملت ایران با اتکا به دانش و توان داخلی، چرخ توسعه را به حرکت درآورده و در این راه سربلند است. این مجتمع برای فراوری روزانه 5 هزار تن متانول، حدود 4500 متر مکعب گاز طبیعی و 220 تن اکسیژن مصرف می نماید و باعث اشتغال 700 نفر به طور مستقیم و حدود 2000 نفر غیر مستقیم می گردد.

6. تبدیل صندوق به قطب فراوری متانول کشور: یکی دیگر از سرمایه گذاری های بزرگ صندوق ذخیره فرهنگیان، سرمایه گذاری در شرکت انرژی سپهر شامل سه پتروشیمی فراوری متانول است. سه پتروشیمی سبلان، دنا و سیراف به عنوان زیرمجموعه های هلدینگ انرژی سپهر، پس از بهره برداری هرکدام به صورت مجزا سالانه یک میلیون و 650 هزار تن متانول فراوری خواهند کرد که مجموع فراوری این سه واحد به 4 میلیون و 950 هزار تن در سال خواهید رسید و بیش از 2 برابر از بزرگترین پتروشیمی فراوری متانول کشور، محصول نهایی فراوری خواهند کرد. از این رو در سال های آینده، هلدینگ پتروفرهنگ و در واقع صندوق ذخیره فرهنگیان، قطب فراوری متانول در کشور و حتی دنیا خواهد بود و این به معنی سودآوری بیشتر برای فرهنگیان است.

7. شرایط کنونی اقتصادی صندوق: نتیجه سرمایه گذاری های آیندهه نگر صندوق ذخیره فرهنگیان، بسیار زودتر از موعد خود را نشان داده است. به طوری که این سرمایه گذاری ها باعث شده نرخ روز ارزش دارایی های مؤسسه با فاصله قابل ملاحظه ای نسبت به تورم افزایش یابد. بر این اساس، سودآوری 280 میلیارد تومانی صندوق در سال 1396 به 1100 میلیارد تومان در سال 1398 رسید و پیش بینی آن برای سال اقتصادی 1399 (منتهی به 31/6/99) حدود 3500 میلیارد تومان است. البته همه این ها ابتدای فرایند رشد سودآوری صندوق ذخیره فرهنگیان است، زیرا مدیران این صندوق چشم انداز سودآوری پنج هزار میلیارد تومانی برای سال 1402 را در سال گذشته ترسیم نموده اند.

8. چند پیشنهاد به همکاران فرهنگی: مجموعه این موارد، به علاوه افزایش ارزش روز دارایی ها، نویدبخش آینده ای روشن برای اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان است و بر این اساس، چند پیشنهاد به همه عزیزان فرهنگی، ارائه می گردد. یکی اینکه 20 درصد باقی مانده از فرهنگیان عزیزی که هنوز عضو صندوق نشده اند، به عضویت آن در آیند. دوم اینکه سهم کسر از حقوق خود را تا سقف ممکن افزایش دهند تا سود و سهم دولت بیشتری به آن ها اختصاص یابد. سوم و آخر اینکه به بازنشستگان عزیز پیشنهاد می گردد در صورت امکان با صندوق تسویه ننموده و از امکان حقوقی برای تداوم عضویت خود استفاده نمایند تا از سود سرمایه گذاری های بزرگ صورت گرفته، بهره مند شوند. متقابلاً، برای پیش بینی راهکاری در جهت یاری معیشتی این عزیزان و همه اعضای صندوق، ارائه کارت اعتباری به معلمان در حال پیگیری است که ان شاءالله اخبار خوش آن نیز به زودی به اطلاع فرهنگیان عزیز خواهد رسید.